「人事を制する者は経営を制す」

平野秀典氏セミナーに参加して【木村君のレポート】



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★皆さん、こんにちは!
 今日は、先日の㈲人事・労務主催・平野秀典さんセミナーに
 一緒に参加した部下の木村君のレポートです! By 千代


先日、蛯原部長、西園寺課長に
(有)人事・労務主催の「心のスイッチをONにしろ」というセミナーに連れて
行っていただきました。

このセミナーは以前からご紹介させていただいている通り、(有)人事・労務
の矢萩先生と感動プロディーサーの平野先生の講義で、キャッチコピーにも
興味を惹かれて、とても楽しみにしていました。

講義は矢萩先生と平野先生の2部構成。
第1部の矢萩先生の講義は、ワークショップを通して「仕事とは何か」、
「自分は仕事を通してどういう人間になりたいのか」といったことを
改めて考えさせていただいて、漠然と仕事に追われ毎日を過ごしている
私には、かなり刺激的で、目が覚めるような講義でした。

その中で印象に残った言葉があります。

仕事の報酬はお金ではない。
仕事の報酬は「仕事自体」、「能力」、「自己の成長」、「承認」である。

私も入社してはや3ヵ月、振り返る余裕はまだあまりないのですが、
できなかった仕事ができるようになったり、気付かなかったことが
気付けるようになったりしていると感じるときがあります。
それが、まさに仕事の報酬の「自己の成長」であると実感しました。

第2部の平野先生の講義は随所に感動的な話をされて、隣を見ると
西園寺課長も目を潤ませていました。
最後には私の心にも「熱いもの」がグッとこみ上げてきました。

平野先生が言っていました。
「人は皆、共演者」。

私も素晴らしい共演者と人生を過ごしていきたいです。

このセミナーを通して自分自身をよく見つめて目標を持って
仕事に励み、周りの人と感動を分かち合えるような社会人に
なりたいと思いました。

やる気とエネルギーをいただいて、「心のスイッチ」がONに
切り替わった素晴らしいセミナーでした。






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平野秀典さんのセミナーに参加して


矢萩先生に誘われて、蝦原部長と木村君と一緒に、(有)人事・労務さんの

 

「心の感じるスイッチをONにしろ」というセミナーに出席してきま IMG_0906.jpg した。矢萩先生の講義は自分を顧みてこれから働いてく上での考え方を再度学びなおしたような気がします。また、その後には、平野秀典先生による講義でした。

矢萩先生からは、事前に、平野先生の講義は必ず泣けるよ、と伺っていた

ので、3人でとても楽しみにしていました。

 

そして、講義は始まり・・、ラストのエンドロールでは、私も思わず、

 

ウルウル・・っと、涙ぐんでしまいました。平野先生、とても良かったと思います。

 

IMG_0909.jpg 矢萩先生のお話、平野先生のお話を通して感じたのは、私がこれからも仕事を続けていくなかで、日々の仕事に追われているだけでは気がつか

ない、とても大切な「何か」を気づかせてくれたセミナーだったと

思いました。

 

ちょっと前に、どこかの車のCMで、「モノより思い出」なんてキャッチコピーがあったのを思い出しました。

 

数字や記録も大事だけど、誰かの「記憶」に残っていくような瞬間、瞬間を大事に仕事をしていかなければならないなと思いました。

 

そして、その瞬間、瞬間を作っていく社員ひとり一人が主役の会社こそ

従業員満足が高くて、会社の業績も伸びる組織 ES経営 なんだろうな

ってあらためて感じたのでした。

 

感動とさまざまな気づきを得ることができて、とっても良かったです。

 






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【満員御礼】平野秀典氏セミナーがいよいよ開催です


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皆さん、こんにちは。
いよいよ、㈲人事・労務さんの「心の感じるスイッチをONにしろ!!Ver.2」
http://www.jinji-roumu.com/semi20070606.html 
が開催されます。

ベストセラー『共感力』の著者・平野秀典さんをお招きしておおくりするこちらの
セミナー、さすが「広島で開催されたセミナーチケットが発売当日に完売になった」
という伝説をお持ちなだけあって、今回のセミナーも満席になったそうです。

「共感」というキーワードで、CSの視点からのお話を平野秀典さん、ESの視点から
矢萩先生がお話しされるとのことで、しっかり勉強してきたいと思います。
そして、初めて外部セミナーに連れて行く木村君が、どのような感想をもってくれるか、
どのように「心のスイッチがON」になるか、蛯原部長と共にひそかに楽しみにしています。

セミナーレポートは、また改めてご紹介します!






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