本日、弊社セミナールームにて、介護事業所のための「キャリアパス作成セミナー」を開催しました。
介護事業所にとって、職員にキャリアを描いてもらい
いきいきと働いてもらうことはとても重要です。
しかし、忙しい日々の職務の中、なかなか
2年後、3年後の姿を思い描くことも少ないかもしれません。
本セミナーでは、介護事業所の経営者の方、リーダークラスの方に
ご参加いただき、自社のキャリアパスづくりについて
講義と実際のワークを通じて
短い時間ではありますが、あらためて考えていただくことを行いました。
15名の参加者の方は、ワークなどにも積極的にご参加いただきました。
最後に、介護事業所が社員教育や人材育成を行う際に
活用できる助成金の紹介を行い、2時間30分のセミナーを終えました。
参加いただいた皆様からは
「キャリアパスの基本的な仕組みがわかった」
「自律的に成長していける人材を育てたい」
といった感想をいただきとてもうれしく思っています。
介護事業所経営にとって、言うまでもなく
人材に育成は、中長期的な視点から見て
最も重要な課題でしょう。
介護業務は、大変ではありますが、人から感謝され、これからの日本の社会にとって
なくてはならない、非常に重要で、すばらしい仕事です。
経営者のほとんどの方はそのような使命感をもって
この仕事にとりくまれています。
その思いが伝わる人事制度やキャリアプランを作っていくことに
少しでもお手伝いできればと思っています。
また、この様なセミナーを継続し、介護で働く皆様のお役に立っていきます。
ありがとうございました。
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