ESマネジメント5つのステップ講座を行ないました。

「ESマネジメント5つのステップ講座（第12クール）」を行ないました。
二週連続で、計8時間の”特訓”講座です。

今回は特に、
リーダーとしていかに企業文化を磨き育んでいくか、
そのためにいかにES（従業員満足）を軸とした組織づくりを進めて
いくべきか、という内容でお伝えしました。

対話型のワークを多く盛り込む講座なので、
参加者（社長さんや管理職の方々）が、普段どのようなことを考え
感じながら、仕事に取り組んでいるのか・社員と接しているのか、
をお互いに共有することができ、リーダー同士の異業種交流の場とも
なっています。

次回は、8月19日・26日の二日間。
どのようなリーダーの方々との出会いがあるか、楽しみです。

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とある中堅企業（Palm株式会社）で人事課長を務める西園寺千代が、新人管理職として組織のさまざまな問題解決や部下育成、自己向上に取り組む姿をつづるビジネス小説です。

●主人公・西園寺千代
社内初の女性人事課長。
部下をもち、ますます仕事に意欲を燃やしている。
●百瀬社長
Palm株式会社の社長。
会社設立後、蛯原、千代らと共に苦労しながら業績を伸ばしてきた。